Материалы по теме: благополучие сотрудников

Статьи

«Работодатель — это родительская фигура». Как работать с К-ПТСР-сотрудниками?

HRM сейчас переживает серьезный кризис в развитии отношений с сотрудниками. Многие российские и мировые компании уже внедрили в свою практику корпоративную антропологию, программы Wellbeing, HCD, D&I-подходы, и сейчас ищут новые источники инсайтов на фоне негативных тенденций: выгорания, стресса, «job hopping» и падения эффективности сотрудников из-за внешних и внутренних кризисов.

Екатерина Покотилова

Как компании выстроить систему управления благополучием сотрудников и зачем это нужно бизнесу

Новости

У россиян увеличился страх потерять работу из-за болезни

Больше половины россиян боятся потерять работу из-за возможных проблем со здоровьем (61%). Из них каждый второй признался, что этот страх усилился с начала 2023 года.

Рекомендуемые материалы

Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»

Проект участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации HIGH PERFOMANCE.

Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения

Видеовизитка: проект Posititve Technologies

«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России

Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»

Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»

На бизнес-премии WOW!HR2024 кейс-чемпионат «Охотники за биорешениями» претендует на победу в номинации BE COOL.

PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.

Программа развития менеджеров Авито претендует на победу в номинации LEVEL UP бизнес-премии WOW!HR2024.

«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»

Проект заявлен в номинации BE COOL, его представляет Рыкова Анна, проректор Корпоративного университета «Норникеля» по цифровому обучению.

Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO

Программа SwitchToGo претендует на победу в номинации GET TEAM бизнес-премии WOW!HR2024.

Видеовизитка: платформа «Финам.AI»

Avito Career

Видеовизитка: «Осознанное родительство»

«Осознанное родительство» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации SAVE.

«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн

Проект заявлен в номинации SAVE, его представляют Ирина Петровна Заболотная, начальник управления корпоративных мероприятий, заместитель директора департамента социальной политики.

Наталья Редькина

Внедрение менторства в компании - реальный опыт

Менторство оказывает серьезное влияние на профессиональное развитие персонала. По данным LinkedIn Learning Report, 70% компаний, внедривших в свою практику такие программы, отмечают повышение производительности сотрудников, а 55% — фиксируют их влияние на прибыль. Именно поэтому 100% компаний из рейтинга Fortune 50 уже давно работают с программами менторства.

О том, как построить систему развития сотрудников с применением менторства от опытных работников, рассказала Наталья Редькина, лид команды развития и обучения персонала компании «Звук».